北京推进冬季攻坚行动根治拖欠农民工工资

10月底前的欠薪案年底要全部清零

《劳动午报》(2019年11月26日 01版)
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本报讯(记者 张晶)11月25日,北京市政府召开了全市根治拖欠农民工工资工作推进会议。据悉,本市将深入推进根治欠薪冬季攻坚行动,实现“零拖欠”,即政府投资项目、国企项目实现零拖欠;“两个清零”,即2019年10月底以前发生的欠薪案件,要在2019年底前全部清零,其他新增欠薪案件,在2020年春节前及时、动态清零。

会议明确,冬季攻坚行动将聚焦“两个重点行业”,即以工程建设领域(尤其是政府投资工程项目和国企项目)、新业态(保安、快递、现代服务业)农民工就业群体集中的行业。并提出落实“五个重点内容”:一是按时足额支付农民工工资;二是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算;三是工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度;四是依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪;五是对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。

会议强调,临近元旦、春节,拖欠农民工工资问题将会是高发期,也是根治欠薪案件最为敏感时间节点。解决农民工欠薪问题是一项民生工作,更是一项政治任务,是提升群众获得感、幸福感、安全感的重要基础。各地各部门要提高政治站位,坚守人民立场,切实增强使命感、责任感、紧迫感,采取超常规措施,出实招、出硬招,打好治欠保支的攻坚战。

会议要求,全市要抓紧启动冬季攻坚行动,加强协同配合,形成“横向联动、纵向贯通”的工作格局。梳理检视问题,狠抓制度落实,强化源头综合治理,压实工作责任,严厉打击欠薪行为,确保农民工按时足额拿到工资报酬,确保冬季攻坚行动“两清零”的目标完成。对组织工作不到位、监管责任不明确、各项制度落实不到位的项目、单位要进行通报批评,对引发群体性事件或极端事件、政府投资工程项目和国企项目因拖欠工程款导致欠薪的,要依法依规进行严肃问责。

据悉,一年来,我市根治欠薪工作在市委、市政府领导下,采取坚持源头预防、标本兼治、综合施策、全域联动,全力推动根治欠薪机制长效化,农民工权益得到了充分保障。

今年1-10月份,全市共对工程建设领域开展三次专项执法检查,共查处用人单位拖欠农民工工资案件2064件,连续三年实现了案件数、欠薪人数、欠薪金额数“三下降”,同比下降58.4%,为4526名农民工追发工资4315.38万元,同比分别下降73.85%和67.71%。

据了解,为保障农民工合法权益,全市为农民工提供了全天候、全领域的维权通道,并逐步推进工程建设领域“三全管理”模式,同时强力推进信用激励与惩戒,实行建设工程领域不良信用信息社会公布、重大违法行为社会公布、拖欠农民工工资“黑名单”制度等。

目前,在全市成员单位通力合作下,全市根治欠薪工作呈现出全面推进、重点突破的良好态势,取得了实际成效。



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